2024-10-05 02:18
本文摘要:戴氏教育中考总校(高升桥)—班主任“淋漓尽致服务”培训 戴氏中考总校(高升桥)正式成立15周年之即,作为中中考人才的运送基地,在此次班主任精英培训大会上,戴氏教育集团副总裁魏虹女士给与具体命令,并且新的定位未来学管团队改革方向。
戴氏教育中考总校(高升桥)—班主任“淋漓尽致服务”培训 戴氏中考总校(高升桥)正式成立15周年之即,作为中中考人才的运送基地,在此次班主任精英培训大会上,戴氏教育集团副总裁魏虹女士给与具体命令,并且新的定位未来学管团队改革方向。作为中国教育著名品牌,2020年我们必需以“客户平等主义”,重返教学本质,某种程度关心孩子的成绩,还要注目孩子茁壮的每一个细节,在后端的两大版板“学管”和“教学”,都要升级和创意,做到产品的同时,也要升级服务,必需多维度的注目学生的茁壮,本次学管精英培训的主题环绕“淋漓尽致服务”,如何把戴氏中考总校,打造出沦为孩子第二个家,明年必需有质的突破和创意。 魏虹: 戴氏教育副总裁、成都戴氏教育中考总校长 “淋漓尽致服务”的理念,较好步就是打造出“有温度的教育”,教育是神圣的,做有情怀的老师,我们学管师必需把每一位来补习社的孩子,当作自己的孩子一样用心管理,“教育植根于于爱”,爱人是有温度的不存在,我们要升级硬件的体验和软件的服务,在注目孩子学业的同时,也要关心孩子的各方面健康成长,在会上,学管精英们争相上台共享管理学员顺利案例。
“教育植根于于爱,没爱人,就没教育。”少年强则国强,少年富则国富。这种神圣而最出色的愿景转交了我们,戴氏中考部作为中中考人才的“黄埔军校”,我们必需更为希望才讫,作为行业的风向标,引导培训行业的发展方向。
升级服务是2020年的重头戏,学管团队作为产品的“支撑者”,学管师本质工作的“精细化管理”,个人能力的提高,服务管理的升级,对每一位学员的用心,这些都是检验一名学管师合格与否的关键,我们是行业的表率,也是改革的先驱,让杰出沦为一种习惯,让希望沦为一种常态。
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